1.正規(guī)公司定制開發(fā),從需求溝通、UE UI制作及代碼實現(xiàn)和軟件測試都有嚴(yán)格的流程,APP開發(fā)周期、質(zhì)量才能保證
2.一個正規(guī)的APP開發(fā)團隊至少涵蓋產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、設(shè)計師、IOS工程師、安卓工程師、WEB端工程師、測試工程師,外包團隊因為量化接單,人員及經(jīng)驗的復(fù)用率較高,這是招人做項目無法比擬的
3.所以招人組隊做開發(fā),是非常無法節(jié)省成本的,資金投入會更多,一般選擇招人組隊目的是為了產(chǎn)品迭代更快速更及時,前提是有比較好的技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)隊
4.招人做項目,從人員的技能把控,薪資評估都容易較大偏差,項目管控是重要也是招人組隊無法控制,直接導(dǎo)致項目延誤甚至BUG太多無法上線,終造成項目延遲上線甚至項目放棄風(fēng)險是較高的
5.APP項目開發(fā)涉及人員較多,風(fēng)險控制一定要放在為數(shù)不多位.
還需要有豐富的經(jīng)驗,所以直接點的方法可以根據(jù)案例來判斷APP定制團隊的實力。
通過三點來選擇適合的開發(fā)團隊:需要一個很強大的團隊,也需要產(chǎn)品和市場團隊做很多溝通和調(diào)查來完成初的創(chuàng)意和設(shè)計。
評估案例整體實力
無論是大型APP開發(fā)公司還是小型的APP開發(fā)團隊都有各自不同的案例,通過案例就可以簡單評估該公司的技術(shù)實力。
研發(fā)能力
必須有專門的研發(fā)團隊,研發(fā)出創(chuàng)新的功能,把客戶的理念結(jié)合在APP上,同時還要兼顧用戶體驗。
選擇專業(yè)的APP開發(fā)外包公司相比企業(yè)自建團隊風(fēng)險低很多,由于外包公司本身團隊已經(jīng)很成熟了,這就省去了團隊磨合的時間成本。而且專業(yè)定制開發(fā),相對來說比套用模板效果好得多。
一、開發(fā)App之前要先想好商業(yè)模式
通常來說,將App作為一種平臺,幫助兩個相互依存的群體進行交流是一種不錯的商業(yè)模式。
二、了解競爭環(huán)境
了解潛在對手和競爭環(huán)境。如果你試圖進入一個飽和的市場,風(fēng)險肯定比較大;相對而言,一個充滿競爭的市場應(yīng)該會比較成熟,在其中獲得成功的機會也比較大。
三、規(guī)劃和驗證
需要了解用戶體驗(UX)和用戶界面(UI)兩者的區(qū)別。用戶體驗主要涉及到如何設(shè)計用戶需求。
四、尋找開發(fā)人員
完成一款移動應(yīng)用的開發(fā)和部署,至少需要投入五萬美元,很少有移動應(yīng)用開發(fā)公司能做到比這個金額更少的成本投入。需要做好成本預(yù)算,并且專注于開發(fā)較低可行性產(chǎn)品,明確商業(yè)模式,做好不斷修改優(yōu)化移動應(yīng)用的準(zhǔn)備。